岗位职责：
1、分析市场并制定网络市场策略，提出运营方向交由网络运营带队执行，并不时的跟踪网络运营的进展，提出一些改进建议。
2、监督程序员的代码编写能力，服务器安全设置，并评估OA程序，网站程序，服务器的安全，切保网站运行正常。
3、管理整个部门的人员工作进展，评估网络运营的效果，控制和掌握网络运营的风险。
4、制定和执行有效的网络营销计划，配合医院的企划部做好线上线下的互动宣传及推广工作，加强网络部与其他部门之间的紧密合作。
5、维护并拓展网络公共关系和联系渠道。
6、网络策划：网页策划，专题策划，网络活动策划等。
7、全面负责统一规划、安排管理部门人员工作与绩效考核工作。
8、制定年度网络推广计划并组织实施，同时做好各种网络推广预算和评估等工作。
9、制定部门营销任务，并量化、细化，各岗位协调并完成各项工作。
10、认真收阅部门人员的报表，汇总各数据，分析总结更有效的网络营销方式。
11、检查督导部门工作，发现不足，及时纠正。
12、每月召开部门例会，总结当月数据分析，安排下月工作。
13、安排部门内部培训交流，负责带领团队完成网络营销目标。
14、完成上级领导交办的相关工作

任职要求：
1. 大专以上学历、电子商务、计算机、临床医学或管理学等相关专业，1年以上相关工作经验。
2、具备医院行业经验，熟悉民营医疗行业运作模式。
3、精通网站结构、网站建设、网络推广、网络营销、网络搜索等方面的运营管理工作，具有较强的数据管理与分析能力。熟悉市场营销，思维敏捷，市场触角灵敏，有独立实施项目管理操作的成功经验
4、熟练操作使用办公软件，熟悉行业动态及运营发展趋势。
5、具备优秀的领导沟通、协调、调试、指挥组织、开拓能力，优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。 
6、态度应正直、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情，良好的团队合作精神。