（1）主持部门日常管理工作，加强团队建设，培训、检查、指导、监督部门团队日常工作；
（2）领导规划、管理落实部门工作，确保完成公司下达的业绩指标；
（3）主导门店医疗项目接洽、谈判、成交，主导与医师团队的医疗方案沟通；
（4）配合执行系列公司品牌推广及门店营销的活动策划方案；
（5）定期组织落实、带领、监督且具体实施客户回访，做好客户回访记录；
（6）定期组织整理、完善客户档案，分级、分类、分析、统计客户档案信息，通过数据提炼客户持续开发空间；
（7）不断提升部门业绩、合理控制部门成本，不断研究部门管理方案，提升部门管理综合水平；
（8）完成上级交办的其它工作任务。