1、有一定的协调能力和物资管理等后勤工作能力。2、有文秘工作背景或医疗机构办公室或总务管理工作经历，熟悉并掌握计算机操作3、具有大专以上文化程度，有一定的文字水平和文秘处理能力。职责描述：1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。5、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。6、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。7、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。8、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。9、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。